Husqvarna Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 0 mėn.

Husqvarna Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4916 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+810 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

207%

4 916 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Husqvarna Lietuva, UAB (kodas 300146848) yra vidutinė įmonė, veikianti žemės ūkio mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninės prekybos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 20, o 2026 m. so far išliko 20. Tai rodo 13,0% vidutinio darbuotojų skaičiaus sumažėjimą per dvejus metus, o naujausiais einamaisiais metais personalas stabilizavosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €4,210.94 2023 m., €4,741.49 2024 m., €4,427.93 2025 m. ir €6,547.73 2026 m. so far. Taigi naujausiais metais atlyginimai ryškiai augo: metinis augimas siekė 47,9%, o per dvejus metus – 38,1%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.57M. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €1.09M, o pelnas vienam darbuotojui – €46.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3678 €
Vyrai
6041 €

Vadovo lytis

Vyras