Vipolina, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Vipolina - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+40% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

245 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+16 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

21%

245 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

1 907,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vipolina, UAB (kodas 300147836) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti pagaminto valgio tiekimo renginiams veiklą. Jos darbuotojų skaičius visą laikotarpį išliko nedidelis ir svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. – 6, 2025 m. – 5, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 7 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 40,0 %, o palyginti su 2024 m. – 16,7 %; turint tokią mažą komandą, net vieno žmogaus pokytis stipriai veikia rodiklius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €288.71 2023 m. iki €332.28 2024 m., €400.74 2025 m. ir €593.60 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 48,1 % metinį ir 78,6 % dvejų metų augimą. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €55.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €8.6K. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €49.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
223 €
Vyrai
305 €

Vadovo lytis

Moteris