URBAN LINE, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 11 mėn.

Atnaujinti

URBAN LINE - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3892 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-4 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

180%

3 892 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
URBAN LINE, UAB (kodas 300149157) yra Smulki įmonė, vykdanti inžinerinę projektavimo ir konstravimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 28 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 32, o 2026 m. vidutiniškai iki šiol – 33. Tai reiškia, kad per paskutinius metus darbuotojų padaugėjo vienu, o per dvejus metus – trimis, todėl matomas tolygus komandos didėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo nuo €2,591.82 2023 m. iki €3,205.51 2024 m. ir €3,694.51 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia €3,487.03. Palyginti su 2025 m., atlygis šiemet yra mažesnis, tačiau vis dar gerokai viršija 2023 m. lygį. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.38 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €107.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €16.6 tūkst., kas rodo gana produktyvią mažos komandos veiklą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 59%
Vyr. 41%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3792 €
Vyrai
4034 €

Vadovo lytis

Vyras