Transkida, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Transkida - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1370 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-101 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 370 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transkida, UAB (kodas 300501480) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 12 darbuotojų, 2025 m. vidurkis padidėjo iki 13, o 2026 m. kol kas siekia 12. Kadangi kolektyvas nedidelis, šis pokytis rodo tik nežymų pasikeitimą, o ne ryškų masto šuolį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €986.39 2023 m. iki €1,205.97 2024 m. ir €1,324.68 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,221.56. Šis lygis yra apie 1.3% didesnis nei 2024 m., bet mažesnis nei 2025 m. pikas. Remiantis 2026 m. vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €175.9 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €70.3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€429 pelno vienam darbuotojui, todėl apyvarta generuojama solidžiai, tačiau pelningumas išlieka arti nulinio lygio. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu užimtumu, nuosaikiu atlyginimų augimu ir kol kas 2026 m. matomu švelniu atlygio bei darbuotojų skaičiaus sumažėjimu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.