Marksten, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Marksten - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+40% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1608 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+12 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

1 608 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

71,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marksten, UAB (kodas 300502778) yra mikro įmonė, veikianti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklos ir kito darbo jėgos teikimo srityje. Darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. vidutiniškai siekė po 7, o 2025 m. sumažėjo iki 4. Iki 2026 m. vidurkis padidėjo iki 5, tačiau tai vis dar yra mažiau nei 2023–2024 m. lygis. Per dvejus metus nuo 2024 iki 2026 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 2 žmonėmis, todėl įmonė išlieka nedidelio masto. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,170.32 2023 m. iki €1,311.69 2024 m. ir €1,405.13 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,066.94. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €64.0K. Našumo rodikliai rodo €28.4K pajamas vienam darbuotojui ir €98 pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas vienam darbuotojui yra nedidelis. Apskritai naujausi duomenys rodo mažą komandos dydį, dalinį darbuotojų skaičiaus atsigavimą ir mažesnį 2026 m. atlygio lygį nei ankstesniais dvejais metais.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.