Žvejo sapnas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Žvejo sapnas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1036 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+154 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 036 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

48,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žvejo sapnas, UAB (įmonės kodas 300531598) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2025 m. – 6, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 8 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., padidėjo 33,3 %, o per dvejus metus jis padvigubėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. buvo €565.30, 2025 m. pakilo iki €711.96, o 2026 m. iki šiol sudaro €675.75. Nors per metus atlygis sumažėjo 5,1 %, jis vis tiek yra 19,5 % didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €64.9K. Našumo rodikliai rodo €15.0K pajamų vienam darbuotojui ir -€3.9K pelno vienam darbuotojui, todėl matomas augantis personalas, bet neigiamas pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
718 €
Vyrai
1432 €

Vadovo lytis

Moteris