Omega 365 Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Omega 365 Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

82

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

5646 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+765 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

5 646 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Omega 365 Lithuania, UAB (kodas 300548747) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per stebimą laikotarpį reikšmingai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 57 2023 m. iki 76 2024 m. ir 94 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 89. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius išlieka gerokai didesnis nei 2023 m. lygis: per dvejus metus augimas sudaro 17,1%, nors paskutiniais metais matomas nedidelis 5,3% sumažėjimas nuo 2025 m. Atlyginimai taip pat kilo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €3,974.38 2023 m. iki €4,085.25 2024 m., €4,263.61 2025 m. ir €4,595.96 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,8% metinį augimą ir 12,5% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.91 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €63.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €4.7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5051 €
Vyrai
5728 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:4