Index-K, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Index-K - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1741 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+9 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 741 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Index-K, UAB (kodas 300549500) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti metalo dirbinių, statybinių medžiagų, dažų ir stiklo mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. taip pat 9, 2025 m. skaičius padidėjo iki 11, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 10 darbuotojų. Tai reiškia 9,1% mažėjimą, palyginti su praėjusiais metais, tačiau per dvejus metus darbuotojų skaičius vis dar yra 11,1% didesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,425.68 2023 m. iki €1,462.99 2024 m. ir €1,707.77 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,678.79. Paskutiniu laikotarpiu tai yra 1,7% mažiau nei pernai, tačiau per dvejus metus augimas sudaro 14,8%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €201.5K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €132.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1741 €
Vyrai
1741 €

Vadovo lytis

Vyras