Miesto planas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Miesto planas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2118 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+205 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

2 118 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Miesto planas, UAB (įmonės kodas 300557461) yra smulki įmonė, vykdanti architektūros veiklą. Darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 13, o 2026 m. kol kas – 12. Tai rodo tik nežymius metinius pokyčius. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra mažesnis 7,7%, tačiau per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. jis iš esmės nepakito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 1 533,38 EUR 2023 m. iki 1 716,54 EUR 2024 m., 1 962,39 EUR 2025 m. ir 2 032,01 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 3,5% metinį ir 18,4% dvejų metų atlygio augimą. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 292,6 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 65,6 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 1,0 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2109 €
Vyrai
2127 €

Vadovo lytis

Vyras