Panevėžio mokslo ir technologijų parkas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 5 mėn.

Panevėžio mokslo ir technologijų parkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

900 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-66 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

62%

900 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio mokslo ir technologijų parkas, VšĮ (kodas 300557924) yra mikro įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomą ir eksploatavimą. Darbuotojų skaičius per visą pateiktą laikotarpį išliko stabilus: 2023 m., 2024 m. ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 8 darbuotojus, o 2026 m. vidurkis taip pat siekia 8 darbuotojus so far in 2026. Tai rodo, kad personalo mastas trejus metus iš esmės nesikeitė, o ir einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais pokyčių nematyti. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €948.27 2023 m., sumažėjo iki €843.58 2024 m., padidėjo iki €888.73 2025 m. ir 2026 m. kol kas sudaro €865.22. Lyginant su 2025 m., atlygis sumažėjo 2.6%, tačiau per dvejus metus, palyginti su 2024 m., pokytis tebėra teigiamas ir siekia 2.6%. Remiantis paskutinio laikotarpio rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €83.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1164 €
Vyrai
571 €

Vadovo lytis

Moteris