Klaipėdos estetinės ir lazerinės medicinos centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 5 mėn.

Klaipėdos estetinės ir lazerinės medicinos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-35% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

899 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-35% (-633 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

47%

899 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos estetinės ir lazerinės medicinos centras, UAB (kodas 300558734) yra smulki įmonė, vykdanti medicinos specialistų veiklą. 2026 m. iki šiol joje dirbo vidutiniškai 23 darbuotojai, palyginti su 32 2025 m., 34 2024 m. ir 31 2023 m. Taigi naujausiais, dar nepasibaigusiais metais matomas ryškus darbuotojų skaičiaus sumažėjimas, kuris atsispindi -28,1 % metiniame pokytyje ir -32,4 % dvejų metų pokytyje. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2026 m. pakilo iki 2 094,25 Eur, kai 2025 m. jis siekė 1 804,83 Eur, 2024 m. – 1 594,37 Eur, o 2023 m. – 1 823,74 Eur. Tai reiškia 16,0 % augimą per metus ir 31,4 % augimą per dvejus metus, po 2024 m. fiksuoto sumažėjimo ir vėlesnio atsigavimo. Pagal naujausius duomenis apskaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 578,0 tūkst. Eur. Veiklos našumo rodikliai rodo 22,9 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir 4,2 tūkst. Eur pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1072 €
Vyrai
640 €

Vadovo lytis

Vyras