City hotels, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 4 mėn.

Atnaujinti

City hotels - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1688 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-142 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

1 688 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

155,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
City hotels, UAB (kodas 300565262) yra smulki įmonė, veikianti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 11, 2024 m. padidėjo iki 13, 2025 m. – iki 16, o 2026 m. duomenimis kol kas sudaro 18. Tai rodo nuoseklų augimą per visą laikotarpį: naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, darbuotojų skaičius yra 12,5 % didesnis nei pernai ir 38,5 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,191.79 2023 m. iki €1,577.43 2024 m. ir €1,625.28 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,543.53. Taigi atlygis 2024 m. smarkiai išaugo, 2025 m. išliko aukštesnis, o naujausiais metais yra 5,0 % mažesnis nei pernai ir 2,1 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį darbo užmokestį ir darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €333.4K. Vienam darbuotojui tenka €98.7K pajamų ir €11.9K pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1775 €
Vyrai
1579 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3