Spedilta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Spedilta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

85

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+29% (+19)

Vidutinis darbo užmokestis

2124 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+7 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

2 124 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Spedilta, UAB (kodas 300565465) yra Vidutinė įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 53, 2025 m. – 66, o 2026 m. jau fiksuojami 84 darbuotojai. Tai reiškia 27,3 % augimą per metus ir 58,5 % per dvejus metus, rodantį ryškų plėtros tempą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €2,956.74 2023 m. iki €2,463.50 2024 m. ir €2,240.80 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,247.95. Metinis pokytis yra nedidelis – 0,3 %, tačiau palyginti su 2024 m. atlygis vis dar mažesnis 8,8 %. Remiantis naujausiais vidurkiais, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €2.27M. Produktyvumo rodikliai rodo €318.7K pajamas vienam darbuotojui ir €623 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2475 €
Vyrai
2026 €

Vadovo lytis

Vyras