TEMPUS TRANS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 4 mėn.

Atnaujinti

TEMPUS TRANS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3761 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+227 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

171%

3 761 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TEMPUS TRANS, UAB (įmonės kodas 300570206) yra vidutinė įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. – 34, 2025 m. – 36, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai 38. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 5,6% didesnis nei prieš metus ir 11,8% didesnis nei prieš dvejus metus. Darbo užmokestis taip pat didėjo: vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. siekė €2,852.01, 2024 m. pakilo iki €3,316.16, 2025 m. pasiekė €3,558.77, o 2026 m. iki šiol sudaro €3,544.47. Nors 2026 m. matomas 0,4% metinis sumažėjimas, palyginti su 2024 m., atlygis vis tiek yra 6,9% didesnis. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.62M. Apskritai matomas nuoseklus personalo augimas ir aukštesnis atlygio lygis, o 2026 m. atlyginimai iš esmės stabilūs.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3227 €
Vyrai
4240 €

Vadovo lytis

Vyras