OPTIMA13 PICA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 3 mėn.

Atnaujinti

OPTIMA13 PICA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1341 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 341 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

47,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
OPTIMA13 PICA, UAB (kodas 300582742) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 21, o 2026 m. iki šiol – 20. Tai reiškia 4,8 % mažėjimą per metus ir 13,0 % per dvejus metus. Tuo pat metu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 1 088,09 € 2023 m. iki 1 172,07 € 2024 m., 1 259,77 € 2025 m. ir 1 330,74 € 2026 m. iki šiol, t. y. 5,6 % per metus ir 13,5 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimo lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 319,4 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 31,4 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 2,1 tūkst. € pelno vienam darbuotojui. Apskritai tai rodo mažesnę restoranų įmonę su mažėjančiu kolektyvu ir nuosekliai augančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)