REDGO Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 2 mėn.

Atnaujinti

REDGO Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

3408 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+330 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

3 408 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
REDGO Lithuania, UAB (įmonės kodas 300584946) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitų, su sausumos transportu susijusių, paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko beveik panašus ir 2026 m. iki šiol vidutiniškai siekė 43 darbuotojus, palyginti su 36 2023 m., 38 2024 m. ir 37 2025 m. Tai rodo nuosaikų bendrą augimą: darbuotojų skaičius padidėjo 16,2 % per metus ir 13,2 % per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo – nuo 2 398,65 € 2023 m. iki 2 485,34 € 2024 m., 2 726,68 € 2025 m. ir 2 930,18 € 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 7,5 % metinį ir 17,9 % dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,51 mln. €. Našumo rodikliai taip pat reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui siekia 353,0 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 4,4 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2588 €
Vyrai
3709 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3