RIDIVA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 2 mėn.

Atnaujinti

RIDIVA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2228 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+379 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

2 228 € vs 2 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RIDIVA, UAB (kodas 300588581) yra Smulki įmonė, vykdanti informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos didmeninės prekybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir pastaraisiais metais truputį mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. taip pat 12, 2025 m. – 10, o 2026 m. kol kas – 9. Tai rodo kelių žmonių mažėjimą per laikotarpį, kuris mažoje komandoje yra aiškiai juntamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,639.60 2023 m. iki €1,816.05 2024 m., €2,040.03 2025 m. ir €2,267.42 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlygis reikšmingai padidėjo. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €244.9 tūkst. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €278.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €6.5 tūkst., todėl matomas didelis pajamų lygis vienam darbuotojui ir santykinai nedidelis pelnas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1649 €
Vyrai
2710 €

Vadovo lytis

Vyras