Geopolitikos ir saugumo studijų centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Geopolitikos ir saugumo studijų centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3161 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+625 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

3 161 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Geopolitikos ir saugumo studijų centras, VšĮ (kodas 300590785) yra Smulki įmonė, veikianti pagal kitą, niekur kitur nepriskirtą, švietimo veiklą. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius kito nuosaikiai. Vidutiniškai 2023 m. dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 15, o 2026 m. iki šiol vidurkis pasiekė 17 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., tai yra 13,3% augimas, o lyginant su 2024 m. – 30,8% didesnis vidutinis darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,510.70 2023 m., €2,442.32 2024 m., €2,890.01 2025 m. ir €3,022.34 2026 m. iki šiol. Po 2024 m. sumažėjimo atlyginimai vėl augo: 2026 m. vidurkis yra 4,6% didesnis nei 2025 m. ir 23,8% didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €616.6K. Našumo rodikliai rodo €57.4K pajamų vienam darbuotojui ir €248 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 61%
Vyr. 39%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2398 €
Vyrai
4359 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:5
M:2