Tymkor, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Tymkor - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

333

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+40)

Vidutinis darbo užmokestis

2103 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+211 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

2 103 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

150,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tymkor, UAB (įmonės kodas 300594506) yra stambi įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 247 vidutinius darbuotojus, 2024 m. buvo 242, o 2025 m. padidėjo iki 340. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekia 396, tačiau šie metai dar yra einamieji, todėl rezultatas vertintinas kaip iki šiol sukauptas vidurkis. Per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 63,6 %, o lyginant su 2025 m. augimas sudaro 16,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: nuo €1,342.76 2023 m. iki €1,523.21 2024 m., €1,630.27 2025 m. ir €1,665.61 2026 m. Darbo užmokesčio augimas buvo santūresnis nei darbuotojų skaičiaus plėtra: per dvejus metus jis siekė 9,3 %, o per metus – 2,2 %. Remiantis naujausiais rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €7.91 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €28.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €869.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2132 €
Vyrai
2071 €

Vadovo lytis

Moteris