Įmonės apžvalga
Bazinė informacija
Įmonės pavadinimas
Tymkor, UAB
Įmonės kodas
300594506
PVM kodas
LT100002641817
Registracijos adresas
Vilnius, Švitrigailos g. 11B, LT-03228
Registracijos data
2006-08-31
Įmonės amžius: 20 m. 1 mėn.
Kontaktinė informacija
Keisti duomenis
Telefonas
El. paštas
Pateikiamas kaip paveikslėlis – nukopijuoti negalima
Pateikiamas kaip paveikslėlis – nukopijuoti negalima
Svetainė
https://www.darboyra.lt
Rodikliai
Rizikos veiksniai
Veikla
Juridinė forma
Uždaroji akcinė bendrovė
EVRK veikla
Laikinojo įdarbinimo agentūrų veikla ir kitas darbo jėgos teikimas
Nuosavybės forma
Privati be užsienio kapitalo
UAB Tymkor
Įmonės kodas: 300594506
Adresas: Vilnius, Švitrigailos g. 11B, LT-03228
PVM mokėtojo kodas: LT100002641817
Įjunkite įmonės stebėseną
Laiku pastebėkite rizikas ir galimybes. Gaukite automatinius el. pašto pranešimus apie Tymkor, UAB VMI/Sodros skolas, reitingų ar darbuotojų skaičiaus pokyčius bei paminėjimus spaudoje.
Atsisiųskite išsamią įmonės ataskaitą
Priimkite užtikrintus sprendimus turėdami visą informaciją apie Tymkor, UAB. Viename dokumente rasite pilnus finansinius duomenis, rizikos bei potencialo vertinimą ir svarbiausias „Scoris" įžvalgas.
Aprašymas
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Tymkor, UAB (įmonės kodas 300594506) yra veikianti uždaroji akcinė bendrovė, įregistruota 2006 m. rugpjūčio 31 d. Ji priskiriama privačioms nacionalinėms ne finansų bendrovėms, veikia privačios nuosavybės pagrindu, kai Lietuvos fiziniams ir juridiniams asmenims priklauso daugiau kaip 50 % įstatinio kapitalo ir nėra užsienio investuotojų kapitalo. Valdymas nurodytas kaip „tik vadovas“, o įmonės dydis – stambi. Registruotas adresas: Švitrigailos g. 11B, Vilnius, Vilniaus m. sav., Vilniaus apskr. Pagrindinė veikla pagal EVRK kodą O.78.20.00 – laikinojo įdarbinimo agentūrų veikla ir kitas darbo jėgos teikimas.
2025 m. įmonės pajamos siekė 9,64 mln. EUR ir, palyginti su 2024 m., augo 64,2 %, o per dvejus metus – 54,0 %. Grynasis pelnas sudarė 295,6 tūkst. EUR, pelningumo marža buvo 3,1 %. Nuosavas kapitalas siekė 303,6 tūkst. EUR, įsipareigojimai – 1,58 mln. EUR, o turto suma – 1,39 mln. EUR. Nuosavo kapitalo rodiklis sudarė 21,8 %.
Darbuotojų skaičius augo: 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius jau siekė 396, palyginti su 340 2025 m., o vidutinis mėnesinis darbo užmokestis padidėjo iki 1 665,61 EUR. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius išaugo 16,5 %, o atlyginimai – 2,2 %.
2025 m. įmonės pajamos siekė 9,64 mln. EUR ir, palyginti su 2024 m., augo 64,2 %, o per dvejus metus – 54,0 %. Grynasis pelnas sudarė 295,6 tūkst. EUR, pelningumo marža buvo 3,1 %. Nuosavas kapitalas siekė 303,6 tūkst. EUR, įsipareigojimai – 1,58 mln. EUR, o turto suma – 1,39 mln. EUR. Nuosavo kapitalo rodiklis sudarė 21,8 %.
Darbuotojų skaičius augo: 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius jau siekė 396, palyginti su 340 2025 m., o vidutinis mėnesinis darbo užmokestis padidėjo iki 1 665,61 EUR. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius išaugo 16,5 %, o atlyginimai – 2,2 %.