Marijampolės "Saulės" pradinė mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

56

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2025 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+217 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

2 025 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės "Saulės" pradinė mokykla (kodas 300595234) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus augo nuosekliai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 45 darbuotojai, 2024 m. – 48, 2025 m. – 51, o 2026 m. kol kas taip pat fiksuojamas 51 darbuotojas. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 6,2%, todėl matomas stabilus, bet ne staigus plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1,379.43 2023 m. iki €1,569.57 2024 m., €1,695.52 2025 m. ir €1,884.84 2026 m. kol kas. Tai reiškia 11,2% augimą per metus ir 20,1% per dvejus metus, rodantį nuoseklų atlygio didėjimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.15M. Apskritai įstaiga pasižymi stabiliu darbuotojų skaičiumi ir nuosekliu atlyginimų augimu vykstančiais 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2015 €
Vyrai
2108 €

Vadovo lytis

Vyras