Ženklo garantas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Ženklo garantas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+44% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

984 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

984 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

87,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ženklo garantas, UAB (įmonės kodas 300597281) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 9, 2024 m. – 8, 2025 m. – 9, o 2026 m. kol kas siekia 14 darbuotojų, todėl matomas ryškesnis personalo augimas naujausiais, dar nebaigtais metais. Per dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 75,0 %, o palyginti su praėjusiais metais augimas 2026 m. siekia +55,6 %. Atsižvelgiant į nedidelį kolektyvą, šis pokytis rodo reikšmingą komandos plėtrą nuo palyginti mažos bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €796,27, 2024 m. pakilo iki €1 065,81, 2025 m. sumažėjo iki €990,88, o 2026 m. kol kas sudaro €956,90. Tai reiškia 3,4 % mažėjimą per metus ir 10,2 % mažėjimą per dvejus metus, nors atlygis vis dar viršija 2023 m. lygį. Pagal naujausius personalo ir atlygio duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €160,8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
727 €
Vyrai
1101 €

Vadovo lytis

Vyras