LANGASTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 0 mėn.

Atnaujinti

LANGASTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

90

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+32% (+22)

Vidutinis darbo užmokestis

1469 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+195 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 469 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LANGASTA, UAB (kodas 300597395) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 65 darbuotojai, 2024 m. – 66, 2025 m. – 77, o 2026 m. kol kas – 93. Tai rodo tvirtą augimą tiek per trumpesnį, tiek per ilgesnį laikotarpį. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra didesnis 20,8%, o per dvejus metus, nuo 2024 m. iki 2026 m., padidėjo 40,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: 2023 m. jis siekė €892.25, 2024 m. – €1,032.04, 2025 m. – €1,318.27, o 2026 m. kol kas – €1,424.74. Tai reiškia 8,1% augimą per metus ir 38,0% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.59 mln. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €104.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €12.0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1510 €
Vyrai
1466 €

Vadovo lytis

Vyras