Panevėžio socialinių paslaugų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

145

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2339 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+168 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

2 339 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio socialinių paslaugų centras (kodas 300601541) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinės globos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 193 darbuotojai, 2024 m. – 173, 2025 m. – 150, o 2026 m. vidurkis kol kas išlieka 150. Tai reiškia, kad per dvejus metus, nuo 2023 iki 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 13,3 %, o naujausiu laikotarpiu išsilaikė stabilus po ankstesnio mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 650,45 € 2023 m. iki 1 913,33 € 2024 m., 2 116,70 € 2025 m. ir 2 244,08 € 2026 m. iki šiol. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 6,0 % per metus, o palyginti su 2023 m. – 17,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 4,04 mln. €. Apskritai matomas mažesnis darbuotojų skaičius ir nuosekliai augantis darbo užmokestis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2402 €
Vyrai
1914 €

Vadovo lytis

Moteris