LOTOS BALTICA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 11 mėn.

Atnaujinti

LOTOS BALTICA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

54

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+175% (+35)

Vidutinis darbo užmokestis

3078 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+528 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

3 078 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LOTOS BALTICA, UAB (įmonės kodas 300610241) yra stambi įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius ryškiai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. vidurkis išliko toks pats – 21, o 2025 m. jis padidėjo iki 33. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas pasiekė 53, todėl matomas labai stiprus komandos plėtros tempas. Tai atitinka 60,6 % metinį augimą ir 152,4 % pokytį per dvejus metus, nors 2026 m. dar yra einamieji, nebaigti metai. Atlyginimai po nedidelio sumažėjimo 2024 m. vėliau augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,053.16 2023 m., €2,030.01 2024 m., €2,778.28 2025 m. ir €3,398.34 2026 m. kol kas. Tai reiškia 22,3 % metinį augimą ir 67,4 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.16M. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €2.46M, o pelnas vienam darbuotojui – €945.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2617 €
Vyrai
3612 €

Vadovo lytis

Vyras