TERAVIL, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 10 mėn.

TERAVIL - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1848 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+72% (+709 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

62%

1 848 € vs 2 971 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TERAVIL, UAB (kodas 300625909) yra mikro įmonė, vykdanti kitų matavimo, bandymo, navigacinės ir kontrolės įrangos prietaisų ir aparatų gamybą (EVRK C.26.51.90). Darbuotojų skaičius išliko nedidelis: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 5 žmones, 2025 m. – 4, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 6 darbuotojus. Tai rodo nedidelį augimą po laikino sumažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1,236.10 2023 m. iki €2,205.57 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €1,164.15, o 2026 m. iki šiol siekia €1,293.87. Per dvejus metus atlygis yra žemiau 2024 m. piko, tačiau pastaraisiais metais matomas atsigavimas. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. sudaro apie €93.2K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €35.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €4.0K, todėl matyti labai maža, bet apčiuopiamą rezultatą generuojanti darbo jėga.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3