Krakių kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1335 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+70 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

1 335 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Krakių kultūros centras (įmonės kodas 300630977) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų su menine kūryba ir scenos menais susijusių paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 14, o 2026 m. vidurkis siekia 15 darbuotojų, skaičiuojant iki šiol. Tai reiškia 7,1 % metinį augimą ir 15,4 % augimą per dvejus metus, tačiau 2026 m. reikia vertinti kaip einamuosius metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo €1 135,82 2023 m. iki €1 172,16 2024 m., €1 215,82 2025 m. ir €1 248,10 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudarė 2,6 % per metus ir 6,5 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €224,7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1374 €
Vyrai
1257 €

Vadovo lytis

Vyras