ADRO-TRANS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 8 mėn.

Atnaujinti

ADRO-TRANS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1581 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+220 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 581 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ADRO-TRANS, UAB (kodas 300640327) yra Smulki įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu kito: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 37, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 33. Paskutinis vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis nei prieš metus, o dvejų metų palyginimas taip pat rodo nedidelį mažėjimą. Esant tokiam mažam kolektyvui, kelių darbuotojų pokytis stipriai veikia bendrą tendenciją. Atlyginimai per laikotarpį augo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,142.35 2023 m. iki €1,213.77 2024 m., €1,337.25 2025 m. ir €1,621.03 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus padidėjo 21.2%, o per dvejus metus – 33.5%. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €641.9 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €76.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €464.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)