Smalininkų senjorų namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Smalininkų senjorų namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

222

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1137 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+70 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

56%

1 137 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Smalininkų senjorų namai, VšĮ (įmonės kodas 300642381) yra vidutinė įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius išlieka gana didelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 196 darbuotojai, 2024 m. – 216, 2025 m. – 231, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 225. Palyginti su 2025 m., paskutiniais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 2,6 %, tačiau jis vis dar yra 4,2 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €993,74 2023 m. iki €1 086,26 2024 m., 2025 m. siekė €1 053,68, o 2026 m. iki šiol pasiekė €1 100,66. Tai reiškia 4,5 % metinį augimą ir 1,3 % augimą per dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €2,97 mln. Bendrai įmonė rodo stabilią personalo bazę ir nuosaikų atlygio augimą priežiūros paslaugų veikloje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)