Pramogų Pilis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Pramogų Pilis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1181 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+28 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 181 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

153,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pramogų Pilis, UAB (kodą 300648313) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. 2023 m. vidutiniškai joje dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. taip pat 29, 2025 m. – 27, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 22 darbuotojai. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 18,5 % mažesnis nei prieš metus ir 24,1 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €959.61 2023 m. iki €1,070.93 2024 m., o vėliau sumažėjo iki €1,050.46 2025 m. ir €1,025.18 2026 m. kol kas. Taigi atlygis yra 2,4 % mažesnis nei prieš metus ir 4,3 % mažesnis nei 2024 m. lygis prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €270.6K. Produktyvumo rodikliai rodo €52.8K pajamas vienam darbuotojui ir €12.3K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1069 €
Vyrai
1432 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3