Imperiva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Imperiva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+15% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1850 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+74 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

1 850 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Imperiva, UAB (įmonės kodas 300655304) yra Smulki įmonė, vykdanti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 34 2023 m. iki 40 2024 m. ir 40 2025 m., o so far in 2026 jis pakilo iki 45. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 12,5%, o per dvejus metus taip pat 12,5%, rodydamas nuosaikų plėtimąsi po stabilesnio 2024–2025 m. laikotarpio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,416.55 2023 m. iki €1,618.24 2024 m., €1,777.64 2025 m. ir €1,844.00 so far in 2026. Atlyginimų augimas siekia 3,7% per metus ir 13,9% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €995.8K. Produktyvumo rodikliai rodo €64.4K pajamų vienam darbuotojui ir €7.4K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1966 €
Vyrai
1566 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2