Marijampolės specialieji socialinės globos namai - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

320

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

2175 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+33 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

2 175 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės specialieji socialinės globos namai (kodą 300663201) yra didelė įstaiga, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius ryškiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 66 2023 m. iki 96 2024 m., 2025 m. šoktelėjo iki 307, o 2026 m. kol kas siekia 313 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius latest in-progress year augo 1,9%, o per dvejus metus nuo 2024 m. padidėjo 226,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo 1 651,52 Eur 2023 m. iki 1 734,86 Eur 2024 m., 2 083,27 Eur 2025 m. ir 2 126,17 Eur 2026 m. kol kas. Tai atitinka 2,1% metinį ir 22,6% dvejų metų augimą. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų vidurkį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 7,99 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2200 €
Vyrai
2012 €

Vadovo lytis

Moteris