AAS "BTA Baltic Insurance Company" filialas Lietuvoje - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

524

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

3563 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+112 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

3 563 € vs 3 553 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodu 300665654 registruota AAS "BTA Baltic Insurance Company" filialas Lietuvoje priskiriama stambiai ne gyvybės draudimo įmonei. Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus, tačiau palaipsniui mažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 534, 2024 m. – 522, 2025 m. – 518, o 2026 m. iki šiol – 513. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su praėjusiais metais: darbuotojų pokytis siekė -1,0% per metus ir -1,7% per dvejus metus. Tuo pat metu atlyginimai augo sparčiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,539.89 2023 m. iki €2,839.01 2024 m., €3,253.02 2025 m. ir €3,685.81 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudarė +13.3% per metus ir +29.8% per dvejus metus, todėl matomas aiškus darbo užmokesčio kilimas net ir šiek tiek mažėjant darbuotojų skaičiui. Remiantis naujausiais einamųjų metų duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €22.69M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3220 €
Vyrai
4846 €

Vadovo lytis

Vyras