Scandia Steel Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Scandia Steel Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

110

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2997 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-57 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

145%

2 997 € vs 2 065 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Scandia Steel Baltic, UAB (kodas 300709570) yra stambi įmonė, vykdanti plieninių vamzdžių, vamzdelių, tuščiavidurių profilių ir susijusių jungiamųjų detalių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus, tačiau pastaruoju metu auga: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 97 darbuotojus, 2025 m. – 100, o 2026 m. iki šiol – 105. Tai reiškia 5,0% augimą per metus ir 8,2% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €2,526.70 2023 m. iki €2,822.97 2024 m., €2,816.86 2025 m. ir €3,023.72 2026 m. iki šiol. Palyginti su 2025 m., atlyginimai didėjo 7,3%, o per dvejus metus – 7,1%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.81M. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €571.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €38.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2973 €
Vyrai
3000 €

Vadovo lytis

Nežinoma