Inchcape Motors, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Inchcape Motors - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

164

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

3809 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+222 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

255%

3 809 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Inchcape Motors, UAB (įmonės kodas 300805444) yra stambi įmonė, veikianti variklinių transporto priemonių mažmeninės prekybos srityje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 181, 2024 m. – 174, 2025 m. – 162, o 2026 m. kol kas taip pat siekia 162. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 6,9%, todėl matomas vidutinis personalo susitraukimas po ankstesnio mažėjimo etapo. Atlyginimai judėjo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €3,002.55 2023 m. iki €3,165.02 2024 m., €3,335.76 2025 m. ir €3,384.26 2026 m. kol kas. Tai sudaro 1,4% augimą per metus ir 6,9% per dvejus metus. Remiantis paskutiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €6.58 mln. Įmonės našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €557.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €8.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3076 €
Vyrai
3967 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1
?:1