Vyriausybės strateginės analizės centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Vyriausybės strateginės analizės centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+27% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2739 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-42 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 739 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vyriausybės strateginės analizės centras, VšĮ (įmonės kodas 300845435) yra smulki įstaiga, veikianti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 54, 2024 m. sumažėjo iki 28, o 2025 m. buvo 27. 2026 m. duomenimis, kol kas vidutiniškai dirbo 29 žmonės, todėl matomas nedidelis atsigavimas po ryškaus sumažėjimo 2024 m. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 7,4%, o per dvejus metus – 3,6%, tačiau lygis vis dar išlieka gerokai žemesnis nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,481.58, 2024 m. pakilo iki €2,926.71, 2025 m. siekė €2,854.99, o 2026 m. kol kas sudaro €2,741.58. Taigi darbo užmokestis per metus sumažėjo 4,0%, o per dvejus metus – 6,3%. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €954.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3036 €
Vyrai
2379 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:5
M:2