Profarma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Profarma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3304 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-20% (-834 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

3 304 € vs 2 781 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Profarma, UAB (kodas 300868786) yra Smulki įmonė, vykdanti medicinos mokslų tyrimus ir taikomąją veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 25, 2025 m. – 33, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 36. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., augo 9,1 %, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., padidėjo 44,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2 337,41 2023 m. iki €2 934,34 2024 m. ir €3 609,01 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €3 547,18. Per dvejus metus atlygis ūgtelėjo 20,9 %, tačiau naujausiais metais matomas nedidelis 1,7 % sumažėjimas. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlyginimus metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €1,53 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €60,7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €384, todėl matyti auganti, tačiau vis dar gana santūri veiklos masto struktūra.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3236 €
Vyrai
3423 €

Vadovo lytis

Moteris