Akmenės rajono paramos šeimai centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2485 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+331 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

2 485 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Akmenės rajono paramos šeimai centras (kodas 300887060) yra vidutinė įstaiga, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 55 darbuotojai, 2024 m. – 57, 2025 m. – 55, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 54. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, o per dvejus metus matomas nedidelis kritimas. 2026 m. vidutinis metinis darbuotojų skaičius yra 54, metinis pokytis sudaro -1,8 %, o dvejų metų pokytis – -5,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 870,75 € 2023 m. iki 1 909,04 € 2024 m., o 2025 m. padidėjo iki 2 201,45 €. 2026 m. kol kas vidutinis atlygis siekia 2 195,63 €, todėl, palyginti su 2025 m., jis iš esmės nesikeitė; metinis pokytis yra -0,3 %, o per dvejus metus – +15,0 %. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlyginimų lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,42 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis