AON statyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 2 mėn.

Atnaujinti

AON statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2411 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+155 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

2 411 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AON statyba, UAB (įmonės kodas 300908572) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 16, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 15. Tai rodo nedidelį atsigavimą lyginant su 2025 m., tačiau per dvejus metus bendras pokytis išlieka nedidelis mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,657.55 2023 m. iki €1,966.11 2024 m. ir €2,112.64 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,043.72. Palyginti su 2025 m., atlygis kiek sumažėjęs, bet jis išlieka didesnis nei 2023 ir 2024 m. Numatomas metinis darbo užmokesčio fondas yra €367.9K. Pagal produktyvumą tenka €94.2K pajamų vienam darbuotojui ir €1.2K pelno vienam darbuotojui, todėl matomas gana aukštas apyvartos lygis vienam darbuotojui ir nedidelis pelnas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2515 €
Vyrai
2278 €

Vadovo lytis

Vyras