Palangos miesto socialinių paslaugų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 2 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

71

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2490 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+101 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

159%

2 490 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Palangos miesto socialinių paslaugų centras (įmonės kodas 300917888) yra vidutinė įstaiga, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius augo nuosekliai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 67 darbuotojai, 2024 m. – 69, 2025 m. – 74, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 74. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 7,2%, todėl matomas stabilus, o ne staigus augimas. Atlygis taip pat nuosekliai kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,700.54, 2024 m. – €1,964.93, 2025 m. – €2,255.68, o 2026 m. kol kas – €2,350.05. Tai reiškia 4,2% metinį augimą ir 19,6% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.09 mln. Iš viso įstaigai būdingas stabilus personalo augimas, kylantis atlygis ir veikla, atitinkanti jos socialinės priežiūros paskirtį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2403 €
Vyrai
3341 €

Vadovo lytis

Moteris