SIDENTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 2 mėn.

Atnaujinti

SIDENTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1995 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-145 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 995 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SIDENTA, UAB (kodas 300929591) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti odontologinės priežiūros praktikos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. buvo stabilus – po 4 darbuotojus, o 2026 m. kol kas padidėjo iki 5 darbuotojų. Tai rodo nedidelį, bet augantį kolektyvą per naujausią laikotarpį, kai per dvejus metus darbuotojų skaičius pakito nuo 4 iki 5. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1 328,38 2023 m. iki €1 574,61 2024 m. ir €1 878,22 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1 760,67. Nors naujausias rodiklis yra šiek tiek mažesnis nei 2025 m., jis vis tiek išlieka gerokai didesnis nei 2023 m., todėl per dvejus metus matomas aiškus atlygio augimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €105,6 tūkst. Našumo rodikliai rodo €58,2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €2,7 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl galima susidaryti aiškesnį vaizdą apie šios mažos sveikatos priežiūros įmonės efektyvumą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.