Citco Mercator, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Citco Mercator - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

147

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

3953 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+322 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

217%

3 953 € vs 1 821 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Citco Mercator, UAB (įmonės kodas 300972621) yra vidutinė įmonė, veikianti teisinės veiklos srityje. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 177 darbuotojai, 2024 m. – 173, 2025 m. – 159, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 154. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 3,1%, o per dvejus metus – 11,0%. Tuo pačiu metu atlygis augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €2,996.48 2023 m. iki €3,231.28 2024 m., €3,601.62 2025 m. ir €4,009.43 2026 m. kol kas. Tai reiškia 11,3% augimą per metus ir 24,1% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €7.41 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €179.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€18.3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3848 €
Vyrai
4246 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:2
?:2