Kartografiniai projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Kartografiniai projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-36% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1922 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+28% (+438 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 922 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kartografiniai projektai, UAB (kodas 300975770) yra smulki įmonė, vykdanti architektūros veiklą. Turimi duomenys rodo nedidelį darbuotojų skaičių: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 žmonių, 2024 m. – 13, 2025 m. – 13, o 2026 m. kol kas – 11. Palyginti su ankstesniais laikotarpiais, tai reiškia 15,4% mažesnį vidutinį darbuotojų skaičių tiek per metus, tiek per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus, o ne staigus mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,278.28 2023 m. iki €1,323.20 2024 m., vėliau sparčiau augo iki €1,591.33 2025 m. ir €1,694.36 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6,5% augimą per metus ir 28,1% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €223.7K. Produktyvumo rodikliai rodo €25.9K pajamas vienam darbuotojui ir €131 pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1809 €
Vyrai
2035 €

Vadovo lytis

Vyras