Vilkaviškio rajono Kybartų socialinių paslaugų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

65

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2133 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+168 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 133 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilkaviškio rajono Kybartų socialinių paslaugų centras (kodas 301085907) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo stabilus, o vėliau šiek tiek augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 56, 2024 m. taip pat 56, 2025 m. padidėjo iki 58, o 2026 m. kol kas vidutiniškai sudaro 60. Tai reiškia 3,5 % metinį darbuotojų skaičiaus augimą ir 7,1 % padidėjimą per dvejus metus. Atlyginimai taip pat nuosekliai kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,597.11 2023 m., €1,850.35 2024 m., €2,030.69 2025 m. ir €2,051.76 2026 m. kol kas. Per dvejus metus darbo užmokestis padidėjo 10,9 %, o naujausias pokytis yra nedidelis – 1,0 %. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.48M. Apskritai matomas nuosaikus personalo augimas ir tvariai kylantis atlyginimų lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2145 €
Vyrai
2030 €

Vadovo lytis

Moteris