Headline Agency, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 11 mėn.

Headline Agency - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3364 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-129 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

3 364 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Headline Agency, UAB (įmonės kodas 301163601) yra priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo viešųjų ryšių bei komunikacijos veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 15, 2024 m. – 14, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas vidutiniškai sudaro 15 darbuotojų. Tai reiškia, kad įmonė, palyginti su 2024 ir 2025 m., turi vienu darbuotoju daugiau, o personalo pokytis yra nuosaikus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: 2023 m. jis siekė €2,821.29, 2024 m. – €3,042.51, 2025 m. – €3,133.27, o 2026 m. kol kas yra €3,113.50. Tai rodo nedidelį sumažėjimą pastaruoju laikotarpiu, tačiau per dvejus metus atlygis išlieka didesnis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €560.4K. Pagal produktyvumą vienam darbuotojui tenka €115.7K pajamų ir €695 pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3424 €
Vyrai
3213 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1