3T - Transfers technologies for textile, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 11 mėn.

Atnaujinti

3T - Transfers technologies for textile - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

60

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3157 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+117 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

171%

3 157 € vs 1 844 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
3T - Transfers technologies for textile, UAB (kodas 301170040) yra vidutinė įmonė, veikianti parengiamojoje spausdinimo ir žiniasklaidos veikloje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 72, 2024 m. padidėjo iki 75, o 2025 m. sumažėjo iki 62; toks pats 62 darbuotojų vidurkis fiksuojamas ir iki šiol 2026 m. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius buvo mažesnis nei 2024 m., o pokytis sudaro -17,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,702.52, 2024 m. – €2,671.04, 2025 m. pakilo iki €2,888.31, o iki šiol 2026 m. pasiekė €3,010.18. Tai reiškia 4,2% metinį augimą ir 12,7% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.24M. Našumo rodikliai rodo €72.3K pajamas vienam darbuotojui ir €6.6K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2787 €
Vyrai
3666 €

Vadovo lytis

Vyras