Baltijos futbolo akademija, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Baltijos futbolo akademija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1477 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-18% (-317 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

1 477 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltijos futbolo akademija, VšĮ (kodas 301442533) yra Smulki įmonė, vykdanti sporto klubų veiklą. Darbuotojų skaičius so far 2026 m. buvo stabilus – vidutiniškai 10 darbuotojų, toks pat kaip 2024 ir 2025 m. 2023 m. vidurkis buvo 13 darbuotojų, todėl vėlesniais metais darbuotojų skaičius buvo mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,361.45 2023 m. iki €1,609.69 2024 m. ir €1,695.26 2025 m., o so far 2026 m. sumažėjo iki €1,553.85. Tai reiškia, kad per pirmuosius dvejus metus atlyginimai augo sparčiai, tačiau naujausiu laikotarpiu jie buvo 8.3% mažesni nei prieš metus ir 3.5% mažesni nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas so far 2026 m. siekia €186.5K. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €221.4K pajamas vienam darbuotojui ir €1.8K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1736 €
Vyrai
1305 €

Vadovo lytis

Moteris