Utenos rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

56

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1565 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+75 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

1 565 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

1,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Utenos rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (kodas 301500659) yra vidutinė įstaiga, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Darbuotojų skaičius išliko labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 55 darbuotojai, 2024 m. – 55, 2025 m. – 55, o 2026 m. kol kas – 56. Tai rodo tik nedidelį darbuotojų skaičiaus padidėjimą, o augimas sudaro 1,8% per metus ir 1,8% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 1 275,70 EUR 2023 m. iki 1 428,74 EUR 2024 m. ir 1 544,10 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 1 586,36 EUR. Atitinkamai atlygio augimas išliko teigiamas: 2,7% per metus ir 11,0% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,07 mln. EUR. Apskritai matomas stabilus personalo dydis ir nuosekliai didėjantis darbo užmokestis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis