ACO, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 8 mėn.

ACO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4536 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+897 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

191%

4 536 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ACO, UAB (kodas 301511602) yra vidutinė įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 12, 2024 m. padidėjo iki 13, 2025 m. – iki 14, o 2026 m. kol kas siekia 14. Tai rodo nuoseklų augimą per turimą laikotarpį ir stabilų darbuotojų skaičių naujausiais, dar nepasibaigusiais metais; per dvejus metus darbuotojų skaičius, pagal pateiktą rodiklį, padidėjo 7,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo nuosekliai: nuo 4 444,87 € 2023 m. iki 4 618,44 € 2024 m., 4 799,75 € 2025 m. ir 5 248,48 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 9,3% metinį augimą ir 13,6% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 881,7 tūkst. €. Darbo našumo rodikliai taip pat išlieka aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 738,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 48,4 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4016 €
Vyrai
4825 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:5