APRANGA SLT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 8 mėn.

Atnaujinti

APRANGA SLT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

66

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1275 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

1 275 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

77,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
APRANGA SLT, UAB (įmonės kodas 301519684) yra vidutinė įmonė, vykdanti drabužių mažmeninės prekybos veiklą. Jos darbuotojų skaičius per laikotarpį išliko gana stabilus, tačiau šiek tiek mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 69 darbuotojai, 2024 m. – 66, 2025 m. – 65, ir tiek pat buvo vidutiniškai iki 2026 m. šiol. Lyginant su 2024 m., pastarųjų dvejų metų darbuotojų pokytis sudaro -1,5%, todėl matomas veikiau nuosaikus nei ryškus personalo mažėjimas. Atlyginimai nuosekliai augo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 990,53 € 2023 m. iki 1 064,94 € 2024 m., 1 105,15 € 2025 m. ir 1 123,88 € 2026 m. šiuo metu. Tai reiškia 1,7% metinį augimą ir 5,5% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 876,6 tūkst. €. Pajamų našumas sudaro 125,8 tūkst. € vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui – 11,7 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:3